曾不止一次的聽到這樣的說法：現(xiàn)在社會需要更多的女性風(fēng)險投資人，為什么說我們需要更多的女性風(fēng)險投資人呢？
　　我個人認(rèn)為，這樣一來會有更多女企業(yè)家和女性創(chuàng)新項目會得到資金。但實際上，市場需要更多女性VC，是因為她們得教會男性VC和創(chuàng)業(yè)社群中的其他人如何更好地與女性合作。
　　這是我最近與一位女創(chuàng)業(yè)家的聊天中獲得的感想。Valdes在2月份創(chuàng)建了自己的公司——Handpressions，在此之前她是華盛頓一家種子輪投資公司Fortify的合伙人，在那里她親身體會到了VC圈里的女性會面臨許多意想不到的困難。下面我們通過一些問題來說明現(xiàn)在社會為什么需要女性投資人。
　　Q：在風(fēng)投公司，男性和女性創(chuàng)業(yè)者在尋求融資時做法是否有所不同？
　　男性創(chuàng)業(yè)者愿意標(biāo)榜他們的潛力，而女性喜歡用事實說話。女性更傾向于依賴數(shù)據(jù)。她們會幫助VC看到項目的潛力。
　　但實際上差別遠(yuǎn)不止這些，對此團隊還有過爭執(zhí)，甚至舉行過一個合伙人會議。當(dāng)女性表現(xiàn)出興奮和感性的一面時，她們有時會流淚。有次我們與一位女創(chuàng)業(yè)者用skype通話，當(dāng)我們最后說明“我們希望你能加入”的時候，她開始流淚了。通話結(jié)束后，一位合伙人說，“我覺得她不太正常”。我只能向他解釋：這和一個小伙子跳起來說“靠，太棒了”是一個意思。如果投資人都理解這一點，那么對不同性別創(chuàng)業(yè)者風(fēng)險投資的看法會更一致。
　　Q：男性和女性創(chuàng)業(yè)者哪方的項目更多？
　　A：男性更多，可能超過女性的10倍。如果再有一個女創(chuàng)業(yè)者拿著時尚APP找到我，我可能得撞墻去了。
 
　　Q：但其中一個女性說不定是未來的億萬富翁呢？
　　A：我知道，我們確實投資了其中一個，我很喜歡。
 
　　Q：因為與你共事的大多數(shù)是男性，你需要因此而改變一些習(xí)慣嗎？
　　A：沒有。但他們改變了。有時候在非常激烈的討論中，我打斷他們，就會對我說“不要打斷我”，但男同事們會不停地打斷彼此。
 
　　Q：你認(rèn)為自己需要顯得更內(nèi)行嗎？
　　A：一開始我不這么認(rèn)為。但如果你到我的辦公室，我會幫你倒杯水或咖啡，不管對方是一個求融資的公司還是其他投資人。有次500 startup的保羅告訴我：“這很貼心，但你看上去就像一個小秘書。你每這么做一次，就降低一點威信。”所以現(xiàn)在我的男性同事接下了這個工作。接待客人的時候，他會主動提問：“有人想要喝杯水嗎？”
 
　　可能你也像我一樣，即使顯得有些奉承，也會給每個來到辦公室的人倒杯水。希望有更多女性能夠在有實權(quán)的崗位上就職，讓這個表示善意的小舉動不會被看低。
      風(fēng)險投資公司說 風(fēng)險投資有很多潛在風(fēng)險在上面，做這樣的投資項目其擔(dān)當(dāng)?shù)膲毫σ约八袚?dān)的事情也比較多，看起來它似乎非常適合男性來說，但是現(xiàn)在社會的女性已不再是足不出戶、僅僅在家相夫教子了，現(xiàn)在很多女性已經(jīng)做出了成績，事實證明他并不比男性差到哪里，甚至還可以說在某些方面還具有一定的優(yōu)勢，所以希望在這個充滿競爭的市場中有更多的女性走出來，創(chuàng)造屬于自己的一片天地。